用户名:密码:验证码:换一张
手机版加入收藏
您当前的位置:首页 >> 职场资讯 >> 面试指南
吃了那么多亏,我发现这都是面试套路!
发布时间:2020-09-10   来源/作者:51job   关注度:367

 “只要套路深,不愁没人坑”,有些公司和面试官可谓非常实际地在招人时贯彻了这句话。“什么时候你觉得被面试官套路了?”对于这个问题,想必大家都有很多亲身经历能分享,比如以下这些网友们的真实“被套路血泪史”。

面试被换岗,面了个寂寞

  网友吐槽:前阵子去了一家我心仪的企业面试,面试官非常和善,面试过程中也没有出现冷场、尴尬的情况。就在我打算和面试官谈薪资问题的时候,面试官话锋一转问我对别的岗位是不是有兴趣,当时就有一种被套路了的感觉。我明明是来面试投递的岗位的,前面和我谈了那么多,最后才说要换岗,这不是浪费我时间吗?

    无忧简析:面试遭遇换岗的情况,一般是出于两个原因:第一种,说明面试官认为你与当下应聘的职位不合适,但又肯定了你其他方面的能力,觉得你更适合这个公司的某个职位。这种情况下,要不要同意换岗,基于你对自己职业的定位,看被换的岗位是否与你的职业定位相适合再做决定。第二种,公司“挂羊头卖狗肉”,表面上挂着其他招聘职位,实则是为了把求职者套路来之后换岗。比如你面试的是行政职位,却被要求换成销售,这就不太合适,可以直接拒绝。

信了面试官的场面话,事后才发现被婉拒了

    网友吐槽:见识过刻薄、冷漠、素质差的面试官,现在发现那都不算啥,好歹人家心里想什么都摆在脸上。真正可怕的是“扮猪吃老虎”,表里不一的面试官,你被坑了都不知道。我曾经有过一次面试经历,感觉自己和应聘岗位挺符合的,面试过程中也表现出对这个职位很感兴趣的样子,整个过程都挺顺利的,对方和我谈到了具体的工作内容和一些细节方面的东西。谈完就开始笔试,笔试结束后换了个主管来面试我,她提出公司和我家离得比较远,而且由于公司业务性质的关系,会比较辛苦,怕我入职后坚持不了太久,她们想招个能在这个岗位待得久一点的员工。我当时就表示这些不是问题,自己是个能吃苦的人,并且拿出了我的实习经历来证明,对方就表示让我回去等通知。我就信心满满地回去了,想着这次面试稳了,就等着收offer,但最后一直没有消息,现在回想一下,最后说的是不是场面话,其实是在婉拒我,我这个憨憨没听懂?

    无忧简析:很多时候,成年人之间的沟通并不那么直白,特别是在面试中,面试官通常会说一些比较含蓄、委婉的话,来暗示求职者,其实是要传达一些不方便直说的信息。你需要读懂面试官的潜台词,而不是对方说什么,就单纯地相信表层意思。面试官提出一些类似上班距离远、工作强度大、加班等问题,的确可能出于对求职者的疑虑,怕求职者一旦工作后会不会因为这些问题而跳槽。如果求职者已经说明自己可以克服这些问题,但是对方仍然表示出类似的“关心”,那这次面试成功的可能性不大,面试官只是拿这些场面话委婉地拒绝你。

面试承诺了很多,入职后才发现都是吃不到的“饼”

  网友吐槽:
一直找不到工作,我从原先有针对性地投简历变成了海投,从非大公司不进变成了如果小公司给的条件好,也不是不能考虑。这是家初创型企业,规模小,一切都是刚刚起步,说实话,到了面试地点看到这家公司的时候,我是犹豫的,抱着“来都来了,还是面一下”的想法开始了面试。回答了一些常规的问题之后,我对职业规划和薪资问题提出了我的意见,对方开始给我描绘了一幅美好的蓝图:虽然现在起薪不高,但我们有丰厚的年终奖,每年还有一定比例的加薪幅度。虽然公司刚起步,但所处行业发展迅猛,做大做强只是时间问题……当时我就心动了,收到面试通知后毫不犹豫就去了,然而入职后我才发现,这些承诺根本就没有写进劳动合同,全都是吃不到的“饼”!

    无忧简析:“画饼”是一些企业套路求职者的惯用手段,知道你最在乎的是薪资,就给你开一些空头支票,能不能实现不重要,能让你心动就好。求职者要注意,面试官的口头承诺并没有用,面试中你的侧重点不是听对方“画饼”,不要为虚无缥缈的空头支票而心动,应该注重的是一些实际问题,工资是多少?具体有哪些补贴?有哪些福利?这些在劳动合同中是否会写明?如果得不到确切的回答,只有空口无凭的“饼”,千万不要相信。

说好加班不是常态,但天天都有紧急任务

  网友吐槽:
本来离开上家公司的很大一部分原因就是加班太多了,这次就是想找加班不多的公司,所以面试的时候还特意问了公司的加班频率如何,记得面试官当时的说法是:“加班不是我们公司的常态,遇到紧急任务可能需要赶一赶。”现在想想我可真是“傻白甜”,根本没悟透这句话啊!入职后发现,确实是紧急任务要加班,但天天都有紧急任务,结果还是几乎每天都要加班!坑死我了!

  无忧简析:有些时候面试官深知以自己的公司条件比较难招到人,会用一些修饰性的说法来描述公司的情况以应对求职者的提问,比如:初创公司会强调有潜力,现在入职可以发展成元老;工作需要兼任其他职位的部分会表述为工作内容很丰富,非常锻炼人;领导难伺候、客户难沟通会说工作很有挑战性,能快速成长……

一直被问上家信息,到头来发现被当“工具人”了

  网友吐槽:
这个面试的过程总让我觉得怪怪的,关于我自己的情况对方只是简短地问了几个问题,但却一直在追问上家公司相关的信息,比如上家公司的薪资待遇怎么样、上家公司这个项目是怎么做成的、项目的团队规模如何、项目最后收益如何、接触过什么重要客户资源、他们有什么特点等等,听起来倒也和工作非常有关,我就也斟酌着回答了一些。面试时面试官还挺热情的,看起来非常有戏,谁知面完后直接没有消息了。我真怀疑是不是被当搜集情报的“工具人”了!

  无忧简析:确实有些公司会把面试时的提问当做一种搜集其他公司信息的方式,面对这种可能还是要抱有一定的戒心,不能事无巨细地全盘托出,毕竟有些内容会涉及到商业机密的范畴。当然也不排除是在通过一些细节来验证你工作内容的真实性,比较好的做法是在描述时把握一定的分寸,涉及具体数据和操作方法的部分简略或者模糊处理,只说明一个大概的框架。

你以为在闲聊,其实拐弯抹角问隐私信息

  网友吐槽:
最近有个面试感觉和面试官聊high了,东拉西扯说了一堆,像是这样:

  “你今天面试是怎么来的呀?”
  “开车过来的。”
  “是不是路程有点远?住哪儿的呀?”
  “住在xxxx,开车比较方便。”
  “那边地段不错啊,好像还是学区房呢”
  “还行,小孩上学确实方便不少。”
  ……
  后来和朋友聊到这个经历,朋友告诉我其实这些问题都是连环套,能在不知不觉中知道你的家庭财务情况、婚育情况等隐私信息。突然觉得脑子不够用了……

  无忧简析:直白地询问求职者的一些隐私信息可能会被拒绝甚至排斥,但有些信息对于岗位的适配度来说也是有参考意义的,比如上下班的距离会对工作的稳定性有一定影响、家庭背景好对某些职位会有一定助益等。因此面试官往往会用委婉和迂回的方式来旁敲侧击出你的真实情况。如果面试官足够老道,那么你可能在毫无察觉的情况下就被查了个底掉。(完)

相关新闻
网站纠错  |  法律声明  |  友情链接  |  站内地图  |  交通路线

攀枝花市人才服务中心 版权所有 技术支持:四川志林信息技术有限公司

求职招聘(0812-3325187) 档案服务(0812-3325228) 职称证书(0812-3325046) 传真号码(0812-3325186)

E-Mail:pxrcsc@163.com 地址:攀枝花市炳草岗机场路学府广场1号楼(政务中心上行50米)

乘车路线:12、11、20、27、9路公交车至政务中心站下车后上行50米

工商图标 蜀ICP备12031167号-1 新浪微博 点击这里给我发消息 经营许可证号:G5194860-7 诚信承诺书 诚信责任书
返回顶部