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没能力没经验,面试就没戏了吗?
发布时间:2020-10-20   来源/作者:   关注度:643

 Q:面试除开工作经验和个人能力外还会考察哪些方面呢?

  无忧解答:
除了工作经验和个人能力外,面试也会考察候选人个人形象、性格、行为风格类的方面。主要为了匹配三方面的考量:1.老板个人的喜好;2.企业文化和团队风格;3.职位的相关附加需求。毕竟职场的工作少不了与人的沟通相处,和团队的融合度也是非常重要的。

  而因需求的差异,面试过程根据职位的不同,也会有很大的差异。例如,从面谈的问题来看,中级职位一般采用追问式问题,而初级职位一般使用结构化问题。但对于企业较为重视的“人才库”,面试时则会加入不同的元素——领导力、亲和力、执行力、抗压力等的考察。(完)

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