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上海市静安区推出人才新政:高层次人才可获置业补贴
发布时间:2018-05-10   来源/作者:新民晚报   关注度:1590

本报讯 (记者 宋宁华)“人才梦之队”是改革发展的第一资源。今天,静安区召开人才工作大会,公布了《加强人才激励和保障工作实施办法》(以下简称“静安人才新政”)以及优秀人才子女基础教育、健康、住房综合保障服务等三方面的实施细则。其中,在住房方面,高层次人才最高可获50万元置业补贴,或每月1500元到3000元不等的租金补贴。

  在上海市出台“人才20条”“人才新政30条”后,静安区积极做好对接政策落地工作,去年4月出台了“静安人才18条”。今年,根据市人才工作大会和市人才高峰工程行动方案精神,静安区在人才中广泛开展大调研,先后提出了27项配套措施文件,其中“1+3”新政是最新推出的政策,也最为聚焦人才需求,着力解决人才后顾之忧。

  对于上海,尤其是寸土寸金的静安区,吸引人才的最大瓶颈就是“住房难”问题。为此人才新政中提出:采取人才公寓为主、住房补贴为辅的综合保障措施。目前,静安区已从商品住宅配建房、租赁住房、代理经租住房等各渠道筹措准备人才公寓2000套左右,提供给人才使用。最近,部分高档商品住宅中也划出一部分配套住房提供给人才使用。所有人才公寓的租金价格被控制在市场价的60%左右。对申请租房补贴的人才,根据人才的类别还可享受每月1500元、2000元、3000元不等的补贴。

  教育和医疗,也是大调研中人才反映的“痛点”。新政提出,加快推进区教育集团化改革,加强资源整合,为优秀人才子女提供优质基础教育服务和个性化成长方案设计服务;为优秀人才及其直系家属提供市、区医疗机构就医“绿色通道”;为优秀人才家庭提供“家庭医生24小时一对一服务”等举措。

  为吸引更多优秀人才落户,静安区提出,给予引进的优秀人才最高50万元置业补贴;对经审核批准引进的高层次紧缺急需人才,采取即聘即用;对符合条件的高层次人才优先办理本市户籍及家属随调、随迁手续。

  另外,静安符合条件的各类优秀人才,不久将领到一本“生活护照”,27项配套政策中的服务都会记录在上,人才拿着这本“生活护照”,就可到相关窗口申请服务。此外,还有更多优秀人才将“浮出水面”,静安将启动区优秀人才培养计划,每两年开展一次,推荐产生静安杰出人才、领军人才、中青年拔尖人才,共计100名左右,分别对其资助奖励,并采取推荐参加高级研修班等措施加强培养。


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