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职业经理研究中心主任、职业经理研究中心资格评价中心主任。1972年参加工作，曾在部队和企业从事管理工作；1987年在北京市政府办公厅工作；1991年至2002年，先后任物资部办公厅、国内贸易部办公厅和培训中心工作，现任职业经理研究中心主任（司局级、高级经济师）。
曾系统学习经济管理理论十余年，1993年以来曾到美国、德国、法国、意大利、澳大利亚、新马泰等十几个国家考察现代企业管理和职业资格培训、考试认证。温亚震主管和研究高级管理者教育培训十余年，累计培训各类学员10000多人，其中研究生学员1000余人。
温亚震在1993年在美国考察期间，对美国职业经理与中国的借鉴产生了思想萌芽，1997年曾研究企业高级管理者培训与资格证书，1999年在撰写研究生毕业论文中，提出创新培训企业高级经营管理者的一些观点受到导师刘伟（北京大学经济学院院长）的赞扬。
中国经理职业化问题，是他很早就研究和思考的问题，并超前向国家有关政府部门提出推行我国职业经理制度，并对实施职业经理发表数篇文章，还提出推进中国经理职业化六大系统工程。去年组织专家队伍参加了国家部委职业经理标准研究和制定。最近重点研究长寿CEO领导力和高级职业经理30种能力修炼。
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