报告样本:职业性格测评报告

一、产品概要：

本测验是一个测量企业管理人员的认识和行为行为方式的标准化测验，主要是考察受测者与做好企业管理工作有关的内在个性因素，涉及到管理者的认知方式、行为方式和管理领导的风格。

二、理论基础：

该测验基于MBTI理论，MBTI是近20年来世界上广为使用的一个测验，用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与潜力，属于类型学测验。

三、应用方向

用于考察、诊断管理者在工作生活中基本个性和行为风格特征。其有关内容能够发映管理者分析处理问题的思维方式等内在心理个性特征。不同的个性和工作风格适用于不同的工作环境，管理者个性特征与管理岗位环境的适应性是影响管理者才能发挥的重要因素，也是帮助管理者认识自已，了解他人，录求有效合作的重要内容。本测验的测试题目全部来自人们的日常生活、工作，要求您选择与您通常感觉和行为接近的选项。

四、适用群体：

企业中和管理人员。